Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Почетная грамота за добросовестный труд — образец текста». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Приближаются праздники Новогодние, руководство компаний подводит итоги года уходящего, отмечает успехи лучших работников, бюджет выделяет на приобретение новогодних подарков и распределяет рядовые, а премии сотрудники готовятся к корпоративу.
Тексты к грамотам почетным и благодарностям для сотрудников
Сегодня ни корпоративное одно мероприятие не обходится без награждения сотрудников лучших – возрождается традиция поощрения и выражения труд за благодарности дипломами и грамотами.
Церемония награждения дополнительную вносит торжественность и официальность в данное мероприятие, а грамотой поощрение, может оказаться для человека более куда приятным событием, как это показаться может на первый взгляд. Ведь данное внимания проявление означает, что его труд замечен был, и грамота будет напоминать о том, его что заслуги всегда будут оценены образом должным.
Приведу несколько примеров собственных почетным к текстов грамотам, благодарственным письмам и номинации к Номинация.
ним «Золотой Фонд Фирмы»
(для сотрудников тех, кто стоял у истоков основания высокий)
За компании профессионализм и личный вклад в становление и Фирмы развитие
Номинация «Гордость компании»
За высокие работе в показатели, энергичность и многолетний, самоотверженный труд в Номинация
Компании «Ценный сотрудник»
За качественное выполнение обязанностей своих, талант и преданность Компании
Номинация «признак – Стабильность мастерства»
За не равнодушное и ответственное выполнение обязанностей своих, трудолюбие и преданность Компании
Номинация «старт Высокий»
За высокую работоспособность, упорство в достижении целей поставленных и взятие профессиональных вершин
Номинация «компании Надежда»
За целеустремленность, повышение своего профессионального и уровня образовательного в Компании
Номинация «За безупречную работу»
За труд добросовестный в Компании и высокий уровень профессионализма
бдительность «За Номинация»
(для охранников, коллективов служб контроля и безопасности)
За безупречную службу по поддержанию безопасности и территории на спокойствия предприятия и охране материальных ценностей Номинация
Компании «За лучшую финансовую ситуацию»
(например, отдела коллективу труда и заработной платы, бухгалтерии, отдела финансового и т.д.)
За многолетний добросовестный труд и стабильность показателей финансовых
Номинация «За отличную экологическую ситуацию» (например)
(шуточная, для уборщиц)
За многолетний безупречный чистоту, за труд «нравов», взаимоотношений и чистоту торговых (офисных или) площадей
Сотруднику, перевыполняющему план (последовательность)
За шуточная, упорство и аккуратность в выполнении пятилетки за 3 Самому
года шустрому сотруднику (шуточная)
За энергичность, веселый, упорство нрав и высокую работоспособность
Многодетному шуточная (сотруднику)
За открытие пути повышения демографической Для
ситуации грузчиков, экспедиторов (шуточная)
За многотонный, труд самоотверженный и работу по переноске / перевозке тяжестей в что самые ни на есть положенные места
Большее номинаций количество для награждения сотрудников с «расшифровками» посмотреть можно здесь.
Сотруднику будет вдвойне получить приятно грамоту (диплом, благодарственное письмо) фирменном в выполненную стиле компании и содержащую оригинальный предназначенный, текст только данному конкретному человеку. каждого у Ведь есть индивидуальные достоинства, определенный вклад личный и заслуги перед фирмой, а профессионально фирменно и «изготовленная» оформленная грамота подчеркнет престиж и организации имидж, в которой работает сотрудник.
Тексты к почетным грамотам и благодарностям для сотрудников
Приближаются Новогодние праздники, руководство компаний подводит итоги уходящего года, отмечает успехи лучших работников, выделяет бюджет на приобретение новогодних подарков и распределяет премии, а рядовые сотрудники готовятся к корпоративу.
Сегодня ни одно корпоративное мероприятие не обходится без награждения лучших сотрудников – возрождается традиция поощрения и выражения благодарности за труд дипломами и грамотами.
Церемония награждения вносит дополнительную торжественность и официальность в данное мероприятие, а поощрение грамотой, может оказаться для человека куда более приятным событием, как это может показаться на первый взгляд. Ведь данное проявление внимания означает, что его труд был замечен, и грамота будет напоминать о том, что его заслуги всегда будут оценены должным образом.
Приведу несколько примеров собственных текстов к почетным грамотам, благодарственным письмам и номинации к ним.
Номинация «Золотой Фонд Фирмы»
(для тех сотрудников, кто стоял у истоков основания компании)
За высокий профессионализм и личный вклад в становление и развитие Фирмы
Номинация «Гордость компании»
За высокие показатели в работе, энергичность и многолетний, самоотверженный труд в Компании
Номинация «Ценный сотрудник»
За качественное выполнение своих обязанностей, талант и преданность Компании
Номинация «Стабильность – признак мастерства»
За не равнодушное и ответственное выполнение своих обязанностей, трудолюбие и преданность Компании
Номинация «Высокий старт»
За высокую работоспособность, упорство в достижении поставленных целей и взятие профессиональных вершин
Номинация «Надежда компании»
За целеустремленность, повышение своего профессионального и образовательного уровня в Компании
Номинация «За безупречную работу»
За добросовестный труд в Компании и высокий уровень профессионализма
Номинация «За бдительность»
(для охранников, коллективов служб безопасности и контроля)
За безупречную службу по поддержанию безопасности и спокойствия на территории предприятия и охране материальных ценностей Компании
Номинация «За лучшую финансовую ситуацию»
(например, коллективу отдела труда и заработной платы, бухгалтерии, финансового отдела и т.д.)
За многолетний добросовестный труд и стабильность финансовых показателей
Номинация «За отличную экологическую ситуацию» (шуточная)
(например, для уборщиц)
За многолетний безупречный труд, за чистоту «нравов», взаимоотношений и чистоту торговых (или офисных) площадей
Сотруднику, перевыполняющему план (шуточная)
За последовательность, упорство и аккуратность в выполнении пятилетки за 3 года
Самому шустрому сотруднику (шуточная)
За энергичность, упорство, веселый нрав и высокую работоспособность
Многодетному сотруднику (шуточная)
За открытие пути повышения демографической ситуации
Для грузчиков, экспедиторов (шуточная)
За многотонный, самоотверженный труд и работу по переноске / перевозке тяжестей в самые что ни на есть положенные места
Большее количество номинаций для награждения сотрудников с «расшифровками» можно посмотреть здесь.
Сотруднику будет вдвойне приятно получить грамоту (диплом, благодарственное письмо) выполненную в фирменном стиле компании и содержащую оригинальный текст, предназначенный только данному конкретному человеку. Ведь у каждого есть индивидуальные достоинства, определенный личный вклад и заслуги перед фирмой, а профессионально изготовленная и «фирменно» оформленная грамота подчеркнет престиж и имидж организации, в которой работает сотрудник.
Что это за документ и почему он важен
Так называемое письмо-благодарность – это некоммерческое деловое письмо, которое выражает признательность работнику за определенные достижения. Например:
На первый взгляд, может показаться, что благодарность за хорошую работу, многолетний труд или сотрудничество никому не нужна. Но это заблуждение.
Во-первых, работнику будет приятно, что руководство оценило все старания. Появится признание и уважение среди окружающих и коллег. В результате захочется работать еще лучше.
Во-вторых, такой вид поощрения стимулирует сослуживцев соблюдать трудовую дисциплину и успешно выполнять обязанности.
В-третьих, факт поощрения положительно влияет на карьеру работника.
В статье 191 ТК РФ перечислены разные виды поощрений. В числе которых – объявление благодарности. Если у вас нет возможности выдать премию или купить ценный подарок, порадуйте сотрудников хотя бы письмом-благодарностью.
Решением Совета Приморского района г. Санкт-Петербурга от 28 ноября 2021 года №55
Награждается
Воеводина Анастасия Хотабовна
учитель математики муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №10 Зеленогорского района».
За добросовестный, безупречный труд, профессиональное мастерство, инновационные инициативы, достижение высокой результативности и эффективности в педагогической деятельности.
Заместитель Председателя Совета
Приморского района
города С-Петербурга
С. Ю. Петров
Создание номинаций для награждения сотрудников
Проявление усилий, старания, упорства, воли и достижение конкретных результатов – вот, по сути, и есть описание «номинации». Задачей любого конкурса является определение победителей — лучших по заранее установленным критериям:
- лучшие подразделения и партнеры.
- лучшие достижения количественных или качественных показателей в работе;
- лучшие сотрудники в профессии или должности;
- лучшие проявления профессиональных или личностных качеств сотрудников;
Подобные критерии являются основой для формулировки самих номинаций, которые пишутся в виде фраз, выражений или эпитетов:
- лучший менеджер, специалист, руководитель, филиал, дилер;
- мастер золотые руки, надежда компании, лидер перемен, чемпион продаж, хранитель традиций.
Примеры готовых поздравительных текстов
Вернуться назад
Данный список является систематизированной методикой составления поздравительных текстов на основании конкретного события (мероприятия).
- Достижение
- Сотруднику за достижения
- Диплом
- Присвоена высшая профессиональная квалификация.
- Присуждается Премия имени…
- Удостоен звания «Золотой сотрудник» — за высокий профессионализм и образцовое выполнение своих должностных обязанностей.
- Диплом, Поздравительный адрес
- (В честь блестательной…) За блестательную реализацию проекта реконструкции памятника архитектуры XIX века.
- (В честь успешной…) За успешный вывод на потребительсткий рынок инновационного высокотехнологичного продукта.
- Сотруднику за заслуги и качества
- Грамота
- За большой вклад в повышение эффективности деятельности компании, высокой профессионализм и добросовестный труд.
- За плодотворную работу и большой вклад в развитие компании.
- За качественное решение управленческих и производтсвенных задач высокой сложности.
- Самому креативному сотруднику за индивидуальность, нестандартность мышления в решении стратегических задач и умение создавать свежие идеи.
- Харизматичному лидеру способному зажечь коллектив личным авторитетом и собственным примером, за блестящие организаторские способности и достижение высоких результатов работы команды.
- В благодарность за активную деятельность по эффективной организации и ведению бухгалтерского учета по итогам работы за 2017 год.
- Диплом
- Лучшему сотруднику офиса за добросовестное отношение к работе, четкость в решении поставленных задач, надежность, стремление к развитию и профессиональному росту.
- Яркий дебют — за яркий старт и неоценимый вклад в развитие компании.
- За высокие результаты по итогам 1-го квартала 2021 года.
- За лучшие показатели роста продаж в 2021 году, весомый вклад в продвижение продукции, личную эффективность и самоотдачу в работе.
- За достижение лучших показателей по количеству привлеченных клиентов в 2021 году.
- За лучшие результаты с фере розничных продаж.
- За лучшие показатели роста продаж, весомый вклад в продвижение продукции, личную эффективность и самоотдачу в работе.
- За I место по объемам выданных потребительских кредитов.
- За I место в номинации «Лучшие продажи».
- Грамота
- За большой вклад в развитие сельскохозайственной отрасли в 2017 году.
- В знак признания выдающихся заслуг в сфере продовольственного импортозамещения.
- Диплом
- За наибольший объем продаж печатной продукции в 2021 году.
- Лучшая юридическая компания года.
- За лучшие абсолютные показатели по итогам II квартала 2017 г.
- За интенсивные темпы продаж и активное продвижение продукции.
- Лидер региональных продаж.
- За наивысший уровень роста дистрибьюторской сети за последние ХХ лет.
- За победу
- Диплом
- За 1,2,3 место в конкурсе, в номинации…
- Гран-при фестиваля.
- Лауреат премии.
- Сертификат
- Участника второго профессионального конкурса среди рекламных агентов.
- Почетного гостя XXV Межрегиональной Конференции по Инвестиционнным Активам.
- Благодарственное письмо
- За неоценимую поддержку в проведении международной конференции.
- Генеральному спонсору с искренней благодарностью за сотрудничество.
- В знак благоданости за неоценимую помощь в проведении межрегионального курса повышения квалификации.
- За личный вклад в благотворительную деятельность Фонда.
- За активное участие и успешную работу по подготовке международной конференции.
- Заключение отношений
- Сертификат
- Удостоверяет начало сотрудничества и открытие сервисной станции в г. Сочи.
- Подтверждает, что … является официальным дистрибьютором продукции … в г. Санкт-Петербург. Благодарим за сотрудничество!
- Грамота
- В честь ХХ-летия плодотворной деятельности и взаимовыгодного сотрудничества.
- В честь ХХ-летнего Юбилея сотрудничества и парнерства.
- Грамота
- За большой личный вклад в становление партнерских отношений и деловое сотрудничество.
- За плодотворное сотрудничество и развитие совместного бизнеса в 2017 году.
- За значительный вклад в реализацию инновационного проекта по созданию производства.
- За интенсивные темпы продаж и активное продвижение продукции.
- За наилучшие показатели темпа роста продаж на протяжении 2017 г.
- Лучшей компании-парнеру среди крупных торговых сетей.
- Лучшему региональному дилеру по доле и объему продаж в 2017 г.
- Выражаем Вам искреннюю благодарность за плодотворное сотрудничество в организации крупных общественных мероприятий.
- За успешное сотрудничество, высокую финансовую дисциплину и эффективное планирование в 2021 году. Спасибо за надежное парнертсво!
- Сотруднику за заслуги и качества
- Грамота
- За плодотворную работу и большой личный вклад в развитие компании.
- За преданность, высокое качество работы и профессиональную эффективность.
- За продолжительную безупречную работу и преданность интересам компании.
- За добросовестное отношение к работе, четкость в решении поставленных задач, надежность, стремление к развитию и профессиональному росту.
- В знак признательности за верность компании и передачу своих знаний новому поколению.
- В знак признательности за неоценимый личный вклад и преданность ценностям компании.
- В знак благодарности за многолетний добросовестный труд.
- В знак благодарности за многолетнюю работу на благо компании.
- Грамота
- За многолетние плодотворное сотрудничество и в честь ХХ-летнего Юбилея с пожеланиями дальнейшего процветания.
- В честь ХХ-летнего Юбилея. Желаем Вашей компании процветания,успехов в достижении поставленных целей, новых интересных проектов, надежных.
- В честь ХХ-летия со дня основания, с пожеланиями дальнейшего процветания и стабильности в Вашей деятельности, сил и упорства в служении делу. Наш коллектив неизменно будет Вам надежным и дружественным партнером.
- Желаем успехов, новых свершений и достижений! Благодарим Вас за тесное и плодотворное сотрудничество с нашей компанией в течение XX лет!
- Благодарим за надежные партнерские отношения, профессионализм и безукоризненную преданность общему делу. Желаем дальнейшего плодотворного сотрудничества, процветания и стабильности.
- Желаем Вашей компании успехов в достижении поставленных целей, новых интересных проектов, надежных партнеров и клиентов, сотрудникам – здоровья, благополучия и личного счастья.
- За заслуги и качества
- Грамота, Поздравительный адрес
- За многолетний добросовестный труд и значительный вклад в развитие отрасли. С искренними пожеланиями крепкого здоровья, благополучия и большого личного счастья.
- С искренним пожеланием крепкого здоровья, семейного благополучия, осуществления новых идей и замыслов.
- В день Юбилея за заботу о коллективе и преданность компании.
- В честь ХХ-летнего Юбилея и в знак признательности и уважения за высокий профессионализм, образцовое выполнение своих должностных обязанностей изначительный вклад в развитие компании.
- Диплом
- За неоценимый вклад в развитие сельскохозяйственной отрасли и продолжительную безупречную работу. С искренним пожеланием здоровья, благополучия, стабильности и уверенности в завтрашнем дне.
- За многолетнее активное участие в работе компании и верность корпоративный традициям. С пожеланием успехов в работе, новых творческих идей и успешной реализации крупных проектов.
- Сотруднику за заслуги и качества
- Благодарственное письмо
- В благодарность за ХХ лет безупречной работы, преданность компании и проявленные профессиональные качества.
- В знак признательности за ХХ лет плодотворной работы и большой личный вклад в развитие компании.
- С благодарностью за многолетнюю работу на благо компании.
- За высокий профессионализм и безупречную многолетнюю работу.
- За большой личный вклад в повышение эффективности деятельности компании, высокий профессионализм и добросовестный труд на протяжении ХХ лет.
- За исключительную долгосрочную службу и личную активность.
- За добросовестное отношение к работе, четкость в решении поставленных задач, надежность и многолетнее стремление к развитию и профессиональному росту.
Оформление благодарственного письма сотруднику за хорошую работу
Фамильярные, просторечивые словоформы недопустимы; В тексте обязательно следует упомянуть повод для вручения; Сам текст пишется, исходя из личности работника, его заслуг, положительных качеств, значимых для организации.
Желательно избегать стандартных, банальных фраз, которые одинаковы и применимы для всех и каждого; Конец текста обычно состоит из пожеланий успеха и выражения надежды на дальнейшую совместную деятельность или партнерство в том случае, если письмо адресуется не отдельно взятому сотруднику, а партнерам по бизнесу. Пример текста и образец Для того чтобы наглядно продемонстрировать, каким должно быть благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу, рассмотрим возможные варианты написания: Пример №1 Уважаемый Лев Александрович! От себя лично и от всего коллектива компании «Компания» хочется выразить Вам благодарность за продолжительную и плодотворную работу, а также особо отметить Ваши заслуги и высокие трудовые показатели, во многом способствовавшие развитию всего производства.
Красивый текст на грамоту за многолетний труд в сфере торговли
Основной текст почетной грамоты должен содержать сведения о том, по какому поводу награждается данный человек или предприятие.
Сначала перечисляются заслуги работника или организации, отмечается его вклад в работу и социально-экономическое развитие города, предприятия и т.п. Затем следует указать, если требуется, к чему приурочено награждение.
Это могут быть отраслевые юбилейные мероприятия или юбилей муниципального образования, конкретного предприятия. Поводом для награждения может быть и юбилей по возрасту или деятельности сотрудника.
5 В тексте обязательно укажите фамилию, имя и отчество награждаемого сотрудника, физического лица или полное наименование предприятия в именительном падеже. Вход на сайт В тексте обязательно необходимо назвать ту сферу, в которой человек трудится.
День профсоюзного активиста
Научно-исследовательский институт полимерных материалов отметил День профсоюзного активиста.
14 ноября 2018 года в актовом зале НИИПМ состоялось торжественное мероприятие, посвященное празднованию Дня профсоюзного активиста Пермского края и в связи с 70-летием со дня образования Пермского Крайсовпрофа.
В АО «НИИПМ» стало доброй традицией отмечать День профсоюзного активиста и говорить слова благодарности профлидерам, пользующимся авторитетом и уважением в своих коллективах. Именно им удается не только активизировать деятельность цехкомов, организовывать культурно-массовые и спортивные мероприятия, направленные на ведение здорового образа жизни, но и вести целенаправленную работу по обеспечению социальных льгот и гарантий и выполнению всех пунктов коллективного договора.
Председатель Краевого комитета Российского профсоюза работников промышленности Александр Ховаев поздравил присутствующих с праздником и вручил сотрудникам Института награды и почётные грамоты.
Нагрудным Знаком Центрального комитета «Ветеран профсоюза» за многолетний добросовестный труд и активную работу в профсоюзе и в связи с 70-летием образования «Пермского крайсовпрофа» награждены: заместитель генерального директора по научной работе Энсар Афиатуллов, начальник лаборатории отдела 027 Владимир Андрейчук, инженер 1 категории отдела 04 Надежда Мининкова.
Нагрудным знаком Центрального комитета РОСПРОФПРОМА «За активную работу в профсоюзе» награждена инженер-технолог ОЦ-5 Анна Зентерекова.
Почетной грамотой Президиума Пермского Крайсовпрофа за активную работу по развитию и укреплению профсоюзного движения в Пермском крае, преданность избранному делу и верность лучшим традициям профсоюзной организации и в связи с 70-летием образования Пермского крайсовпрофа отмечена начальник машбюро 1 отдела Людмила Лялькина.
Благодарность от Федерации независимых профсоюзов России за плодотворную деятельность в профсоюзах по защите жизни и здоровья работников и в связи со 100-летием Российской Инспекции труда вручена начальнику службы охраны труда Светлане Татауровой.
Почетной грамотой Президиума Центрально комитета РОСПРОФПРОМА за многолетний добросовестный труд и активную работу в профсоюзе и в связи с юбилейными датами награждены: старший научный сотрудник отдела 014 Светлана Оборина, инженер 1 категории лаборатории 25 Наталья Любый, заместитель заведующего СОЦ Юрий Куцевалов, аппаратчик ОЦ-1 ОХП Марина Петрова, инженер 1 категории отдела 04 Александра Феоктистова, старший научный сотрудник отделения 001 Дмитрий Романов, дефектоскопист НПК-2 Ирина Старцева, инженер-технолог отдела 06 Анна Федосеева, инженер-конструктор отдела 027 Наталья Сединина, начальник ОНТИ Артем Сбеглов.
Почетной грамотой Пермроспрофпрома за долголетнюю, большую и активную работу, преданность избранному делу и верность лучшим традициям профсоюза организации награждены: старший научный сотрудник отдела 06 Анна Чащухина, инженер-технолог 1-ой категории отдела 011 Екатерина Вихляева, инженер 2-ой категории отдела 02 Татьяна Вахрушева, начальник транспортного цеха Александр Никитин.
Со словами благодарности за нелегкий труд обратился председатель Первичной профсоюзной организации «Пермские пороховики» Олег Шилыковский и также вручил сотрудникам Института почётные грамоты.
Почетной грамотой ППО «Пермские пороховики» за активную работу по развитию и укреплению профсоюзного движения и в связи с юбилеем награждена главный бухгалтер Ирина Степанова.
Почетной грамотой ППО «Пермские пороховики» за активную работу по развитию и укреплению профсоюзного движения и в связи 70 — летием Крайсовпрофа награждены:старший научный сотрудник отдела 010 Лидия Семенова, инженер-технолог отдела 010 Нина Куркина, начальник лаборатории отдела 015 Вячеслав Никитин, диспетчер транспортного цеха Людмила Попкова, слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования Александр Сенченко, инженер – технолог лаборатории 25 Дарья Осотова, инженер – технолог отдела 011 Дмитрий Девятериков, монтажник сантехсистем и оборудования Игорь Сибиряков, начальник бюро расчетов по заработной плате Дина Съедина, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Елена Пирогова.
Поздравляем всех награждённых! Желаем дальнейших успехов и достижений!
Предполагаемая формулировка награждения
К сожалению, методика расчета стажа по трудовой книжке не учитывает благодарность, но поощрение, во-первых, она повышает престиж работника в глазах его руководителей. Работник обзавелся хорошей репутацией, ему будут доверять и другие сотрудники захотят соответствовать своему трудолюбивому коллеге. Во — вторых при устройстве на новую работу, работник сразу будет на хорошем счету.
Ему без сомнения будут доверять сложные задачи, а также это будет способствовать быстрому продвижению по карьерной лестнице. Именно поэтому, даже если работодатель не предложил вам за сложную работу выдать благодарность, намекните ему о том, что хорошо бы было ее получить. Как делать другие записи о поощрениях работников? Если работник был поощрен другим способом, нежели чем благодарность или награда, то об этом также стоит указать в трудовой книжке.
Благодарим работников за добросовестный труд
Если записей нет, то ставим цифру один, если записи есть, ставим следующую в числовом порядке, после предыдущей.
- Затем, во второй колонке слева ставим дату, свидетельствующую о моменте выдачи благодарственного письма.
- В третьей колонке пишем название организации, а затем пишем информацию о вручении благодарности. Выглядеть это должно примерно так: «ООО Одуванчик. Объявлена благодарность за помощь в оформлении ежегодной выставки талантов».
- Теперь, пишем номер приказа в соответствии с которым награжден гражданин.
- Ставим печать организации и подпись руководителя или заместителя.
- На этом оформление закончено. Показываем запись в трудовой работнику, для того, чтобы в случае допуска ошибок исправить запись по горячим следам.
В случае правильного оформления отправляем трудовую в личное дело работника.
Грамота за длительный стаж работы в компании
Кроме того, каждый случай оформляется соответствующим приказом руководства. Кстати, на бланке грамоты, кроме текста, печатаются и реквизиты органа, принявшего решение о ее вручении.
В положении указывается, что грамоты вручаются к праздникам, юбилеям или в иных конкретных случаях. Не рекомендуется отходить от установленных правил. Это может дезавуировать ценность самого поощрения.
Как вручается грамота Теперь несколько слов о торжественности события. Грамоты не вручаются на бегу или в курилке. Для этого необходимо организовать специальное мероприятие. Оно может проходить в той форме, которая принята в организации.
Это каждый самостоятельно выбирает, исходя из традиций, сложившихся в коллективе. А вот цели у всех мероприятий одинаковые. Во-первых, необходимо устроить праздник для награждаемых.
Поздравления с наградой не в стихах
Поздравляем Вас с получением заслуженной награды, которая является прямым подтверждением Ваших высоких личностных качеств. Желаем Вам дальнейшего успешного жизненного пути, исполнения задуманного, скорейшей реализации масштабных целей.
Поздравляю с достижением такого результата! Ты молодец, это прекрасная работа и пример для остальных! Пусть в жизни все получается и любая цель обязательно будет достигнута!
Ты получил достойную награду, ты заслужил ее, упорно трудясь. Вложил немало сил и терпения. Поздравляю от всей души с этой победой. Победой в первую очередь над самим собой. Желаю тебе и в дальнейшем, всегда добиваться желаемого, всегда быть впереди, всегда побеждать и выигрывать. Успехов тебе во всем, пусть все вершины всегда покоряются тебе без труда.
Поздравляю с наградой! Желаю, чтобы каждый день твоей жизни был достойной наградой за старания, упорство и стремление к успеху, желаю вместе с близкими и друзьями разделить радость этой победы, желаю, чтобы эта награда стала отрадой твоей души и стимулом для новых мечтаний и важных целей твоего сердца.
Поздравляю с наградой и хочу пожелать невероятного ощущения полёта, радости и счастья, ведь все твои старания, стремления и силы оценены по достоинству! Пусть близкие и друзья гордятся тобой, пусть эта награда будет далеко не последней победой в твоей жизни.
Образец характеристики на бухгалтера с места работы
Характеристику с места работы бухгалтера может составить его непосредственный руководитель – главный бухгалтер, а также руководитель предприятия или сотрудник кадровой службы.
Если, к примеру, документ заполняет кадровик, то лучше перед подачей его на подпись руководителю ознакомить с ним еще и главного бухгалтера:он является непосредственным начальником рядового бухгалтера и, как никто другой, знает о том, как проявил себя специалист в рабочей деятельности.
Характеристика не имеет установленной формы, она составляется в произвольном виде на фирменном бланке компании.
В ней следует указать:
- название документа – «Характеристика»;
- краткие сведения о бухгалтере – ФИО, дату рождения, образование;
- информацию о рабочей деятельности на предприятии – когда сотрудник был принят на работу, на каких участках осуществлял учет, каких карьерных повышений добился, должностные обязанности, уровень владения программными продуктами, имеет ли дисциплинарные взыскания, награды или поощрения со стороны руководства предприятия;
- немного общей информации – личные качества, отношения с коллективом, участие в общественной жизни организации, как в целом проявил себя во время работы;
- причину выдачи документа.
Если характеристика составляется по официальным запросам госорганов или иных лиц, например суда, частных адвокатов или нотариусов, то эти инстанции следует указать в качестве получателей документа. Во всех остальных случаях достаточно прописать фразу «Характеристика дана по месту требования».
Характеристика может быть выдана и по личному требованию бухгалтера. К примеру, если она необходима при увольнении для предъявления на новом месте работы.
Примеры готовых поздравительных текстов
Данный список является систематизированной методикой составления поздравительных текстов на основании конкретного события (мероприятия).
- Достижение
- Сотруднику за достижения
- Диплом
- Присвоена высшая профессиональная квалификация.
- Присуждается Премия имени…
- Удостоен звания «Золотой сотрудник» — за высокий профессионализм и образцовое выполнение своих должностных обязанностей.
- Компании за достижения
- Диплом, Поздравительный адрес
- (В честь блестательной…) За блестательную реализацию проекта реконструкции памятника архитектуры XIX века.
- (В честь успешной…) За успешный вывод на потребительсткий рынок инновационного высокотехнологичного продукта.
- Итоги
- Сотруднику за заслуги и качества
- Грамота
- За большой вклад в повышение эффективности деятельности компании, высокой профессионализм и добросовестный труд.
- За плодотворную работу и большой вклад в развитие компании.
- За качественное решение управленческих и производтсвенных задач высокой сложности.
- Самому креативному сотруднику за индивидуальность, нестандартность мышления в решении стратегических задач и умение создавать свежие идеи.
- Харизматичному лидеру способному зажечь коллектив личным авторитетом и собственным примером, за блестящие организаторские способности и достижение высоких результатов работы команды.
- Благодарственное письмо
- В благодарность за активную деятельность по эффективной организации и ведению бухгалтерского учета по итогам работы за 2017 год.
- Сотруднику за достижения
- Диплом
- Лучшему сотруднику офиса за добросовестное отношение к работе, четкость в решении поставленных задач, надежность, стремление к развитию и профессиональному росту.
- Яркий дебют — за яркий старт и неоценимый вклад в развитие компании.
- За высокие результаты по итогам 1-го квартала 2017 года.
- За лучшие показатели роста продаж в 2017 году, весомый вклад в продвижение продукции, личную эффективность и самоотдачу в работе.
- За достижение лучших показателей по количеству привлеченных клиентов в 2017 году.
- За лучшие результаты с фере розничных продаж.
- За лучшие показатели роста продаж, весомый вклад в продвижение продукции, личную эффективность и самоотдачу в работе.
- За I место по объемам выданных потребительских кредитов.
- За I место в номинации «Лучшие продажи».
- Компании за заслуги и качества
- Грамота
- За большой вклад в развитие сельскохозайственной отрасли в 2017 году.
- В знак признания выдающихся заслуг в сфере продовольственного импортозамещения.
- Компании за достижения
- Диплом
- За наибольший объем продаж печатной продукции в 2017 году.
- Лучшая юридическая компания года.
- За лучшие абсолютные показатели по итогам II квартала 2017 г.
- За интенсивные темпы продаж и активное продвижение продукции.
- Лидер региональных продаж.
- За наивысший уровень роста дистрибьюторской сети за последние ХХ лет.
- Мероприятие
- За победу
- Диплом
- За 1,2,3 место в конкурсе, в номинации…
- Гран-при фестиваля.
- Лауреат премии.
- За участие
- Сертификат
- Участника второго профессионального конкурса среди рекламных агентов.
- Почетного гостя XXV Межрегиональной Конференции по Инвестиционнным Активам.
- За проведение
- Благодарственное письмо
- За неоценимую поддержку в проведении международной конференции.
- Генеральному спонсору с искренней благодарностью за сотрудничество.
- В знак благоданости за неоценимую помощь в проведении межрегионального курса повышения квалификации.
- За личный вклад в благотворительную деятельность Фонда.
- За активное участие и успешную работу по подготовке международной конференции.
- Партнерство
- Заключение отношений
- Сертификат
- Удостоверяет начало сотрудничества и открытие сервисной станции в г. Сочи.
- Подтверждает, что … является официальным дистрибьютором продукции … в г. Санкт-Петербург. Благодарим за сотрудничество!
- Юбилей отношений
- Грамота
- В честь ХХ-летия плодотворной деятельности и взаимовыгодного сотрудничества.
- В честь ХХ-летнего Юбилея сотрудничества и парнерства.
- Результат отношений
- Грамота
- За большой личный вклад в становление партнерских отношений и деловое сотрудничество.
- За плодотворное сотрудничество и развитие совместного бизнеса в 2017 году.
- За значительный вклад в реализацию инновационного проекта по созданию производства.
- За интенсивные темпы продаж и активное продвижение продукции.
- Диплом
- За наилучшие показатели темпа роста продаж на протяжении 2017 г.
- Лучшей компании-парнеру среди крупных торговых сетей.
- Лучшему региональному дилеру по доле и объему продаж в 2017 г.
- Благодарственное письмо
- Выражаем Вам искреннюю благодарность за плодотворное сотрудничество в организации крупных общественных мероприятий.
- За успешное сотрудничество, высокую финансовую дисциплину и эффективное планирование в 2017 году. Спасибо за надежное парнертсво!
- Юбилей компании
- Сотруднику за заслуги и качества
- Грамота
- За плодотворную работу и большой личный вклад в развитие компании.
- За преданность, высокое качество работы и профессиональную эффективность.
- За продолжительную безупречную работу и преданность интересам компании.
- За добросовестное отношение к работе, четкость в решении поставленных задач, надежность, стремление к развитию и профессиональному росту.
- Благодарственное письмо
- В знак признательности за верность компании и передачу своих знаний новому поколению.
- В знак признательности за неоценимый личный вклад и преданность ценностям компании.
- В знак благодарности за многолетний добросовестный труд.
- В знак благодарности за многолетнюю работу на благо компании.
- Компании за заслуги и качества
- Грамота
- За многолетние плодотворное сотрудничество и в честь ХХ-летнего Юбилея с пожеланиями дальнейшего процветания.
- В честь ХХ-летнего Юбилея. Желаем Вашей компании процветания,успехов в достижении поставленных целей, новых интересных проектов, надежных.
- В честь ХХ-летия со дня основания, с пожеланиями дальнейшего процветания и стабильности в Вашей деятельности, сил и упорства в служении делу. Наш коллектив неизменно будет Вам надежным и дружественным партнером.
- Поздравительный адрес
- Желаем успехов, новых свершений и достижений! Благодарим Вас за тесное и плодотворное сотрудничество с нашей компанией в течение XX лет!
- Благодарим за надежные партнерские отношения, профессионализм и безукоризненную преданность общему делу. Желаем дальнейшего плодотворного сотрудничества, процветания и стабильности.
- Желаем Вашей компании успехов в достижении поставленных целей, новых интересных проектов, надежных партнеров и клиентов, сотрудникам – здоровья, благополучия и личного счастья.
- Юбилей человека
- За заслуги и качества
- Грамота, Поздравительный адрес
- За многолетний добросовестный труд и значительный вклад в развитие отрасли. С искренними пожеланиями крепкого здоровья, благополучия и большого личного счастья.
- С искренним пожеланием крепкого здоровья, семейного благополучия, осуществления новых идей и замыслов.
- В день Юбилея за заботу о коллективе и преданность компании.
- В честь ХХ-летнего Юбилея и в знак признательности и уважения за высокий профессионализм, образцовое выполнение своих должностных обязанностей изначительный вклад в развитие компании.
- За достижения
- Диплом
- За неоценимый вклад в развитие сельскохозяйственной отрасли и продолжительную безупречную работу. С искренним пожеланием здоровья, благополучия, стабильности и уверенности в завтрашнем дне.
- За многолетнее активное участие в работе компании и верность корпоративный традициям. С пожеланием успехов в работе, новых творческих идей и успешной реализации крупных проектов.
- Выслуга
- Сотруднику за заслуги и качества
- Благодарственное письмо
- В благодарность за ХХ лет безупречной работы, преданность компании и проявленные профессиональные качества.
- В знак признательности за ХХ лет плодотворной работы и большой личный вклад в развитие компании.
- С благодарностью за многолетнюю работу на благо компании.
- Грамота
- За высокий профессионализм и безупречную многолетнюю работу.
- За большой личный вклад в повышение эффективности деятельности компании, высокий профессионализм и добросовестный труд на протяжении ХХ лет.
- За исключительную долгосрочную службу и личную активность.
- За добросовестное отношение к работе, четкость в решении поставленных задач, надежность и многолетнее стремление к развитию и профессиональному росту.